Berfin Şahin / Kapak Fotoğrafı: DepoPhotos
İstanbul Eczacı Odası (İEO), temmuz ayında yayınladığı “Eczaflasyon” başlıklı rapor ile plansız şekilde artan eczacılık fakültelerine ve eczacılık mesleğini tehdit eden yapısal sorunlara dikkat çekti. Oda tarafından hazırlanan raporda, 2024 yılında Yükseköğretim Kurulu’nun (YÖK) kontenjan azaltımına yönelik adımlarının yetersiz olduğu vurgulandı.
Kontenjan düşüşlerinin özellikle “köklü ve akademik altyapısı güçlü devlet üniversitelerinde” uygulandığına dikkat çekilirken, buna karşılık yeni vakıf üniversitelerinin açılmasıyla toplam kontenjan sayısında artış yaşandığı belirtildi.
Eczacılık eğitiminde nitelik sorunu
Oda yetkilileri raporun açıklanmasının ardından yaptıkları basın açıklamasında eczacılık eğitimindeki nitelik sorununa işaret etti.
Açıklamada şöyle denildi: “Ülkemizin diploma fabrikasına dönüşmüş fakültelere değil, nitelikli eczacılık eğitimi veren, eczacı akademik kadrolar yetiştiren, AR-GE ve klinik çalışmalar yapan fakültelere ve birimlere ihtiyacı vardır. Ülkemize gerçek ekonomik girdi, gerçek itibar, fakülteleri ticarethaneye çevirerek değil, ilaçta dışa bağımlı olmaktan kurtularak, şifa bekleyen hastalarımızı ilacına kavuşturarak olur.”
Açıklamada ayrıca, bazı vakıf üniversitelerinde “uluslararasılaşma” ve”eğitim turizmi” söylemleriyle yükseköğretimin ticarileştiği değerlendirmesi de yapıldı. Vakıf üniversitelerindeki eczacılık fakültelerine ilişkin verilere de yer verilen açıklamada, bu kurumların toplam kontenjanlarının 1520, yabancı öğrenci kontenjanlarının ise 1380 olduğu belirtildi. Yabancı öğrenci oranının yüzde 91’e ulaştığı, buna karşın yurtiçi ücretli kontenjanlarda sadece yüzde 40 doluluk oranının görüldüğü ifade edildi. Bazı vakıf üniversitelerinde Türk öğrenci oranının azınlık düzeyine gerilediği kaydedildi.
Eczacılıkta istihdam sorunu
İEO, ayrıca meslekteki istihdam sorununa da dikkat çekti. Birçok eczacının kredi ve borç sarmalında zor koşullarda mesleğini sürdürdüğü, yeni mezunların istihdam edilebilmesinin ise gün geçtikçe zorlaştığı belirtildi. Açıklamada kamuda eczacı istihdamının yalnızca yüzde 5 seviyesinde olduğu da vurgulandı.
Oda’nın talepleri neler?
Peki tüm bu sorunlara karşılık Oda’nın çözüm önerileri ve talepleri neler?
Eczacılık eğitiminde nitelik artışı ve mesleki sürdürülebilirlik için şu talepleri sıralandı:
● Mevcut eczacılık fakültelerinin en az yarısının ilaç AR-GE merkezlerine veya
akademisyen yetiştiren kurumlara dönüştürülmesi,
● Teknik ve akademik yeterliliği bulunmayan vakıf üniversitelerinin yurtiçi
kontenjanlarının en az yüzde 50 oranında azaltılması ve yeni eczacılık fakültesi
açılmaması,
● Uluslararası öğrenci kontenjanının, tıp ve diş hekimliği fakültelerinde olduğu gibi
yurtiçi kontenjanın yüzde 50’sini aşmaması,
● Fakültelere girişte başarı sıralamasının ivedilikle 60 bin seviyesine çekilmesi,
● Kamuda eczacı istihdamının artırılması ve ilaç sanayisinde zorunlu eczacı istihdamının
sağlanması.
News
